Co je autoritářství?

Autoritářství je systém vedení, v němž má vůdce absolutní a autoritářskou moc a realizuje své cíle, aniž by hledal rady a rady od stoupenců či subjektů tohoto vůdce. Tento systém vedení se vyznačuje centrální mocí a potlačováním individuálních svobod subjektů. Vůdce je svrchovaný a nad ním neexistuje vyšší autorita, a proto dává moc posuzovat vše pod svým vedením podle svého uvážení. Autoritarianismus patří mezi nejstarší systémy vedení a byl praktikován starověkými civilizacemi po tisíce let.

Dějiny

Lidské společnosti uplatňovaly autoritářství v celé historii. Většina, ne-li všechna, království ve starověkém světě vykonávala autoritářství, kde monarcha ovládal úplnou a absolutní moc a učinil všechna rozhodnutí týkající se správy království. Tito monarchové by použili manipulaci nebo dokonce sílu, aby se jejich subjekty řídili zákony a pravidly. Nicméně moderní forma autoritářství má své kořeny v slovanských monarchích, kteří vládli nad východní Evropou v 17., 18. a 19. století. Tito monarchové praktikovali autoritářství, aby se odlišovali od ústavních monarchů, kteří vládli nad jinými částmi Evropy, jako je Velká Británie. Lewin, Lippitt a White byli prvními učenci, kteří v roce 1938 popsali systém autoritářství a odlišovali ho od demokratického systému vládnutí.

Charakteristiky

Existuje několik charakteristik, které definují autoritářskou formu vedení. Jednou z vlastností je, že vůdce má absolutní moc v řízení země nebo organizace. V důsledku absolutní moci jsou rozhodnutí vůdce konečná a nemohou být ohrožena. Rozhodovací proces je tedy přímý, protože vůdce předem vyžaduje jen málo nebo žádné rady či rady. Rozhodovací proces v autoritářském systému je přísný a zcela závislý na přání vůdce. Subjekty nebo podřízení mají omezený vstup do provozu organizace nebo země. Ve většině případů vůdce použije nátlak, manipulaci nebo brutální sílu, aby své podřízené nebo subjekty splnily cíle vůdce. V autoritářském systému nedůvěřují vůdci svým subjektům a cítí, že subjekty mohou být kontrolovány pouze. Legitimita autoritářské vlády je primárně založena na emocích, kdy subjekty identifikují vedení jako nápravný prostředek ke všem sociálním problémům, které společnost ohrožují. Autoritářská vláda je také charakterizována omezeným politickým pluralismem, s politickými oponenty vládnoucího režimu čelit omezením kladeným na je autoritářským vůdcem.

Přednosti autoritářství

Zatímco pojem „autoritářství“ má v dějinách negativní konotace, autoritářské vedení má také řadu výhod. Jednou z předností autoritářství je zefektivnění rozhodovacího procesu, který umožňuje rychle učinit rozhodnutí, což je výhoda, která je nejlépe vylíčena v naléhavých případech, jako jsou vojenské operace, kde je třeba učinit rozhodnutí rychle. Zjednodušený proces rozhodování šetří čas při konzultacích. Další zásluhou autoritářského vedení je úzký a přísný dohled od vůdce, který brání podřízeným a subjektům v provádění nedbalostních omylů nebo uvolňování při plnění jejich povinností. Úzký dohled vede ke zvýšení produktivity mezi pracovníky a kvalitní práci. Protože vůdce v autoritářském systému přikládá od stoupenců velkou úctu a subjekty si dávají pozor, aby neporušovaly směrnice vůdce. Tím, že je vůdce jediným rozhodujícím činitelem, je osvobozen od namáhavé činnosti spoléhání se na vnější pomoc, aby splnil své cíle.

Demerity autoritářství

Vzhledem k tomu, že autoritářství je spojeno s diktaturou a represivními režimy, jsou nedostatky systému dobře známé a neznamenají ideální systém vedení v žádné zemi. Nevýhodou autoritářského systému je, že potlačuje představivost a kreativitu subjektů v organizaci nebo zemi. Vstupy občanů jsou pro vůdce přínosné, ale autoritářství je činností, která zbavuje osoby, které musí bez ohledu na vůdce zaujmout, pokyny. Motivace k práci v takovém prostředí je obvykle nízká, protože předměty jsou zřídka oceňovány, přičemž vůdce bere veškerý uznání za úspěchy celé organizace.

Anti-autoritářství

Antiautoritářství je opakem autoritářství. Na rozdíl od autoritářství je antiautoritářství charakterizováno vírou v úplnou rovnost osob před zákonem a občanskými svobodami. Anti-autoritářství sdílí mnoho charakteristik s anarchismem. Anti-autoritářství předepisuje svobodné myšlení, kde jsou lidé povzbuzováni k vyjadřování názorů, které jsou založeny na rozumu a logice a nejsou omezeny tradicí, náboženskými vírami nebo autoritou v procesu známém jako freethinking. Anti-autoritářství je také charakterizováno sdílením názorů a dobrovolnou podřízeností, přičemž osoba má právo hledat radu od odborníků, protože tito jedinci mají ve svých oborech více zkušeností a znalostí a zároveň si vyhrazují právo na kritiku. V polovině 20. století se na Západě objevilo hnutí proti autoritářství v důsledku druhé světové války. Vlna antiautoritářství, která prošla Evropou a Spojenými státy, byla založena na antifašismu a odporu proti vzestupu globálních velmocí. Popularita anti-autoritářství v polovině 20. století byla posílena vlivnými bohémskými kulturními hnutími padesátých a šedesátých let, jako jsou hippies a „Beat Generation“, které měly antiautoritářské tendence. Dalším bohémským hnutím 20. století, jehož víra byla v souladu s antiautoritářstvím, byli punkoři 70. let. Tato kulturní hnutí, která měla mezi mladými lidmi velké následky, použila nenásilné prostředky k provádění svého antiautoritářského aktivismu.

Autoritářství a gender

Existuje korelace mezi autoritářstvím a genderovou nerovností, zjevením, které bylo založeno ve studii provedené Brandtem a Henrym. Studie prokázala, že genderová nerovnost je ve společnostech, kde občané měli autoritářské přesvědčení, hojná. V takových společnostech, ženy měly nemnoho (jestliže některý) vedoucí pozice a všechny rysy vedení takový jako představivost nebo nezávislost byli potlačováni od projevení se v ženách. V těchto autoritářských společnostech zastávali muži vedoucí postavení, zatímco ženy zaujímaly extrémně málo dominantních společenských rolí. Studie také zjistila, že autoritářské víry nebyly vyjádřeny pouze dominantním pohlavím ve společnosti, ale byly sdíleny jak mužskou, tak ženskou populací v těchto společnostech, bez ohledu na to, zda je pohlaví utlačováno.