Co je to habitus?

Habitus je systém personifikovaného charakteru a tendencí, které určují, jak jednotlivec identifikuje sociální svět kolem sebe a reaguje na něj. Habitus je fyzické ztělesnění kulturního kapitálu pro všechny naše hluboce zakořeněné postavy, dovednosti a zvyky, které jedinec vlastní díky svým osobním zkušenostem. Tento systém představuje způsob, jakým osobní historie a skupinová kultura formují mysl a tělo. Tento koncept popisuje naši současnou osobnost na základě naší situace a lidí, kteří nás ovlivňovali, když jsme vyrůstali. Habitus se skládá z našich zájmů, myšlenek, přesvědčení, chápání všeho kolem nás a vkusu. Habitus je vytvořen přes socializaci přes vzdělání, rodinu a kulturu. Podle Bourdieu má tato koncepce pravděpodobnost, že ovlivní naše činy a bude také stavět sociální svět a ovlivňovat ji mohou různé vnější faktory.

Původ habitu

Termín 'habitus' 'sahá až do tisíciletí před starověkým Řeckem v době Aristotela. Ačkoli koncept byl vytvořen do běžného termínu v sociologii Pierre Bourdieu v roce 1967, to bylo představeno do současného použití Marcel Mauss a Maurice Merleau-Ponty. Bourdieu použil koncept k řešení sociologických otázek agentury a struktury. Bourdieu tento koncept vyložil, zatímco si vypůjčil nápady na generativní a kognitivní schémata od Jeana Piageta a závislost na lidské paměti a historii od Noama Chomského. Mauss tento koncept popsal jako specifické kulturní aspekty, které jsou zakotveny v našich každodenních praktikách skupin, národů a jednotlivců.

Faktory ovlivňující habitus

Bourdieu odkazuje na čtyři společenské druhy kapitálu, které jsou spojeny s habitusem a také hrají klíčovou roli v procesu strukturování konceptu. Hlavními městy druhů jsou sociální kapitál, kulturní kapitál, ekonomický kapitál a symbolický kapitál. Ekonomický kapitál označuje ekonomická aktiva jednotlivce. Sociální kapitál je kruh přátel a lidí kolem vás, zatímco kulturní kapitál je vaše zkušenosti, znalosti a souvislosti v životě. Symbolický kapitál je prestiž, čest a různá uznání vůči jednotlivci.

Jak ovlivňuje sociální kapitál habitus?

Sociální kapitál je definován jako přesný okruh přátel, s nimiž se setkáváme, skupiny lidí, s nimiž pracujeme a s nimiž žijeme, firemní členství, které máme, a naše sociální sítě. Bourdieu rozděluje společnost, ve které žijeme, do různých sfér akcí, které označuje jako pole. V rámci polí se výkonová relace vždy odehrává s každou silovou strukturou vztahující se k určitému poli. Zda pole je vědecké, náboženské, lékařské, politické nebo akademické, a každé pole má svou vnitřní strukturu. Každé pole má svůj kodex chování, který musí každý člen dodržovat, a to pomáhá formovat náš charakter v práci, ve škole nebo doma.

Jak ovlivňuje kulturní kapitál a ekonomický kapitál habitus?

Kulturní kapitál je tvořen společenskými aktivy jednotlivce, který podporuje jejich sociální mobilitu ve společnosti. Tato aktiva zahrnují způsob oblékání, vzdělání, styl řeči a intelekt. Kulturní kapitál poskytuje vyšší výhodu v dosažení společenského postavení ve společnosti. To pomáhá utvářet habitus jedince a dělá jednat jako lidé ve své společenské třídě v komunitě. Vzdělávání mění naši kulturu a upevňuje naši mysl, pokud jde o rozhodování a jak vnímáme svět kolem nás. V naší společnosti jsme definováni tím, co vlastníme. Čím více peněz, nemovitostí a majetku máme, tím vyšší je společenská třída, kterou zabýváme. Vzdělávání by nás mohlo změnit a usnadnit šplhání po společenském žebříčku a dokonce získat některá aktiva, která mohou změnit náš status ve společnosti. Kulturní a ekonomická aktiva souvisí a formují náš charakter a osobnost.

Jak ovlivňuje symbolický kapitál habitus?

Symbolický kapitál je uznání, které člověk získá poté, co udělá něco, co stojí za to být uznáno, například válečný hrdina po záchraně životů, zatímco slouží své zemi jako pájka. Jeden může být také rozpoznán jako průkopník ve svém oboru studia nebo jako vědecký pracovník po dosažení vyššího vzdělání. Čest nebo uznání je jedním z příkladů pro některé studenty, kteří se na ně dívají a začínají je napodobovat. Symbolický kapitál může ovlivnit a ovlivnit ostatní v sociální skupině.

Mohou dva lidé mít stejný habitus?

Bourdieu vnímal vnější a vnitřní světy jako vzájemně závislé sféry a vzhledem k tekuté povaze habitusu nemohou mít dva jedinci stejný habitus. Kromě toho jsme všichni vychováni jinak a mají různé zkušenosti v životě, zatímco vyrůstáme, takže mít stejné personifikované postavy je nemožné ani pro sourozence.

Je Habitus Constant nebo Dynamic?

Bourdieu říká, že habitus je tekutý a že je přestavěn s každým novým zážitkem, kterým procházíme životem. Zatímco mladí, náš ztělesněný charakter a jak vidíme svět, jsou odhodlaní a hluboce ovlivněni našimi rodiči a sourozenci. Oni určují naše postavy, protože hrají významnou roli v naší výchově a jako batolata, kopírujeme vše, co naši rodiče dělají a praktikují to, co jsme učili. Jakmile jsme věku a chodíme do školy, setkáváme se s ostatními studenty z různých kultur a přizpůsobujeme to, co se od nich učíme. Děti začnou kopírovat své chování a jakmile se identifikují se specifickou skupinou přátel, začnou jednat a chovat se jako oni. Nakonec se začne vyvíjet tlak vrstevníků a dítě zachytí všechny dobré a špatné návyky, které je formují do dospělosti. Na pracovišti má jednotlivec specifické postavení, protože má své zvyky (minulé výkony a pověření mimo jiné úspěchy). Pokud jde o povýšení, oddělení lidských zdrojů proto zvažuje svou minulou výkonnost sociálně i kulturně, aby určilo, kdo je podporován. Každá zkušenost mění náš habitus, což určuje naši pozici ve společnosti. Čím starší získáme, tím více zkušeností získáme, což formuje náš charakter a umožňuje nám dokonale zapadnout do každého kroku života. Ze čtyř společenských druhů kapitálu je ekonomický kapitál základem, který udržuje a usnadňuje jiné formy sociálního kapitálu. Jakmile se symbolický, sociální, kulturní a ekonomický kapitál nahromadí, mohly by být předány budoucím generacím.

Doporučená

Který oceán je nejmenší?
2019
Fakta Spinosaurus: Zaniklá zvířata světa
2019
Náboženské víry v republiky Kongo (Brazzaville)
2019